React je jedan od najpopularnijih i najboljih framework-a JavaScripta i alat koji se koristi u sve većem broju IT kompanija. Ukoliko želite da naučite više o njemu, preporučujemo vam da pročitate priručnik na stranici Ilusinioty.com
Vesti
“HelloWorld”: Prekvalifikacija – kakav su put prešli uspešni?
Prelazak iz jedne poslovne branše u drugu sigurno nije lak i jednostavan zadatak, međutim sve veći broj ljudi se prekvalifikuje za IT pozicije: tu su bootcamp-ovi, kursevi prekvalifikacija, ali i dobro staro guglanje i učenje tehnologija. Međutim, svi znamo da završavanjem kursa posao nije ni delimično završen: tu je dodatna obuka, kursevi, tutorijali, slanje CV-ja, gomila intervjua, neplaćene prakse i dug put do posla.
U nadi da eventualno uputimo nove polaznike kurseva prekvalifikacija i olakšamo im put, rešili smo da imamo intervju sa nekolicinom ljudi koji su završili neki od kurseva prekvalifikacija i podelimo njihova (veoma različita) iskustva.
Popričali smo sa Dijanom Milovanović, Software Quality Assurance inženjerom u kompaniji Badinsoft u Nišu, a naš drugi sagovornik je bio Petar Nonić, Software QA team lead u kompaniji Suitest iz Praga.
Koji kurs prekvalifikacije ste završili?
Dijana: Bila sam u prvoj generaciji IT Bootcamp-a.
Petar: IT Bootcamp QA kurs.
Koliko ste korisnog znanja dobili na kursu, a koliko nakon kursa samostalnim učenjem?
Dijana: Na kursu smo naučili dovoljno kako bismo otpočeli sa praksom ili čak i radom uz mentorstvo u IT sektoru. Kako vreme odmiče, sa svakim novim saznanjem shvatam koliko smo zapravo tek malo zagrebali po površini i koliko još toga ima da se uči. Ali što se samog početka tiče, neka moja procena je da je odnos 50:50.
Petar: Kurs je bio jako intenzivan, 4 dana nedeljno, po 4 sata. Predavači su nam bili odlični, ali zbog intenzivnosti kursa i količine materijala koji je trebalo da pređemo, više se išlo u širinu nego u dubinu sa određenim tehnologijama. Svakako, to što sam naučio na kursu je bilo dovoljno da dobijem praksu u IT kompaniji. Što se tiče samostalnog učenja nakon kursa, značilo mi je puno kako bih popunio rupe u nekim osnovama koje sam tokom kursa propustio i kako bih produbio znanje određenih tehnologija za koje sam bio zainteresovan.
Šta ste radili nakon kursa – koje kurseve, tutorijale, itd. – i koliko dugo pre nego što ste se zaposlili?
Dijana: Odmah po završenom kursu sam krenula na praksu, a nakon prakse se i zaposlila u istoj firmi. Bilo je tu dosta kurseva i tutorijala, ali uglavnom vezanih za tehnologije koje su korišćene na projektima. U početku sam pratila skoro svaki free kurs, webinar i tutorijal na koji sam nailazila. Vremenom, sa iskustvom, mogla sam da procenim koji će meni najviše odgovarati. Za nekog ko želi da uči, postoji pregršt materijala u različitim oblicima, formatima, pristupima predavača, tako da svako može da pronađe ono što mu najbolje leži.
Petar: Nakon kursa sam radio tutorijale uglavnom za automatsko testiranje koristeći različite framework-e: Selenium u Java-i, Cypress u JavaScript-u… Od velike pomoći mi je bila platforma Testing Automation University (https://testautomationu.applitools.com/) koja ima odlično definisane learning path-ove usmerene na različite tehnologije. Počeo sam sa učenjem na ovoj platformi odmah nakon završenog kursa, a nastavio sam i nakon što sam dobio praksu u kompaniji Ingsoftware, a nakon toga i posao.
Koliko vremena vam je trebalo da se zaposlite?
Dijana: Ne više od mesec dana.
Petar: Već pri kraju kursa sam aktivno krenuo sa traženjem prakse u lokalnim IT kompanijama, išao na razgovore i prvu ponudu prihvatio nakon nepuna 2 meseca nakon završenog IT Bootcamp kursa.
Šta mislite da je baš vas odvojilo od ostalih kandidata prilikom traženja posla?
Dijana: Na intervjuima sam se trudila da budem iskrena i objektivna što se mog novostečenog znanja tiče. Ono što sam dobila kao feedback od strane kolega koji su me intervjuisali jeste da je za moj prolaz dalje od presudnog značaja bila moja želja za konstantnim učenjem i usavršavanjem, kao i samosvesnost o nivou stečenog znanja na IT Bootcampu.
Petar: Verovatno to što sam imao iskustva sa razgovorima za posao, i dosta iskustva u pregovorima i nekim soft skill-ovima iz perioda dok sam radio kao sales representative.
Koje savete biste dali ljudima koji sada završavaju kurseve prekvalifikacije?
Dijana: Primetila sam da mnogi koji okušaju sreću sa prekvalifikacijama, uglavnom to rade iz ubeđenja da nakon te nekakve diplome odmah nalaziš posao sa basnoslovnim ciframa koje pljušte sa svih strana. To zapravo nije baš tako, a samim tim je i pogrešan razlog za ulazak u IT svet. Nije retkost da mnogi odustanu na samom početku jer malo ko je svestan truda i rada neophodnog da se uloži prilikom pohađanja jednog takvog kursa i kasnije u radu, a još manje konstantnog rada na sebi, učenja novih stvari i ubrzanog načina života, rada, filtriranja informacija. Tehnologija brzo napreduje i ako se ne ide u korak sa njom, jednostavno te pregazi. E sad, bez obzira na ovu moju blago deprimirajuću izjavu, moja je preporuka svakom ko veruje da je IT svet pravi izbor za njega, probajte i ne odustajte jer, iako je u početku jako teško, možda se upravo tamo i pronađete. Ja sam i sama u celu priču upala čisto iz radoznalosti, ni ne sluteći koliko će mi zapravo sve to biti zabavno i koliko ću danas uživati radeći ono čime se trenutno bavim.
Petar: Samo uporno. Da se što više znanja upije na kursevima kako bi im se pružila šansa da dobiju praksu. U međuvremenu, svaki dodatni tutorijal je veliki plus. Obavezno raditi na soft skill-ovima jer će negde da im budu od presudnog značaja na intervjuima, jer ljudi koji će im pružiti šansu znaju da ne mogu od njih da očekuju izuzetno tehničko znanje, ali će im biti drago da zaposle čoveka koji ima potencijale timskog igrača i osobu koja je spremna i voljna da se razvija u pravcima koji su potrebni kompaniji. Takođe, uporno i sa razgovorima za praksu/posao. Da ne klonu duhom nakon što budu odbijeni kod nekih poslodavaca.
Ceo intervju pročitajte na stranici helloworld.rs
Saveti za pisanje CV-a
Istraživanja kažu da HR menadžeri danas provedu oko 6 sekundi gledajući nečiji CV. To je veoma kratko vreme koje imate na raspolaganju da se istaknete u moru drugih kandidata. Kako da to uradite na najbolji način, pročitajte na HelloWorld.rs
Besplatni kursevi eminentnih svetskih institucija
Da biste se razvijali kao individua, kako na poslovnom tako i na privatnom planu, neophodno je da kontinuirano učite i stičete nove veštine. Na tom putu uveliko vam mogu pomoći mnogobrojni kursevi dostupni na internetu. Na blogu veb stranice markodenic.com pročitajte koje sve besplatne kurseve nude eminentne institucije poput Harvarda, MIT-a, Stanforda i Gugla.
Software testing konferencija SEETEST 2021
Najveća software testing konferencija u regionu, koju organizacija SEETB i kompanija Quality House organizuju deseti put po redu, biće održana 28. i 29. septembra u Beogradu.
Konferencija će ove godine po prvi put biti održana u hibridnom formatu, istovremeno onlajn i u hotelu Crowne Plaza. Glavni govornici će biti Paul Gerrard i Olivier Denoo, predsednik ISTQB-a, a ceo program možete pronaći na SEETEST sajtu. Do 15. jula karte za događaj je moguće nabaviti po ceni sniženoj za 20%.
Devet pravila za pisanje boljeg koda
Object Calisthenics predstavlja vežbe u programiranju, koje se sastoje od devet pravila. Svakodnevnom upotrebom ovih pravila, vremenom ćete promeniti način pisanja koda. Više o njima pročitajte na HelloWorld.rs
Kako izgleda proces testiranja softvera
Testiranje je glavni put u ispitivanju da li određeni softver ispunjava zahteve QA, stoga je važno detaljno isplanirati ceo proces, kako bi se slučajno ne bi prikrio esencijalni bag koji može da ugrozi krajnjeg korisnika. O tome koje veštine su potrebne za QA testera, šta je neophodno da znaš kako bi postao QA tester i kako izgleda sam proces testiranja, pisao je Ivan Kuzmanović na HelloWorld.rs.
Besplatna radionica “Test Automation project: Strategy and set up”
IT Labs organizuje radionicu pod nazivom “Test Automation project: Strategy and set up”, koju će voditi Lead Quality Assurance Engineer Radmila Petrović. Cilj radionice je da pruži širi sliku u vezi sa projektima automatskog testiranja. Održaće se u petak 25.06. u 13h i biće besplatna i dostupna za sve, koji se prethodno registruju.
Zaposlenje u IT kompanijama: Prekvalifikanti imaju slične šanse kao diplomirani inženjeri
Nova američka studija pokazala je da, u IT sektoru, skoro jednake šanse za zaposlenje imaju prekvalifikanti i diplomirani inženjeri. Iako je, u poređenju sa nekim najprestižnijim institucijama, većina kurseva imala malo niže stope zaposlenja, prosečno zaposlenje programera sa neformalnim obrazovanjem bilo je gotovo identično sa diplomcima četvorogodišnjih fakulteta, navodi studija.
Iskoristite priliku da zakoračite u IT sektor i prijavite se na IT Bootcamp besplatne kurseve, zahvaljujući kojima se zaposlilo preko 350 polaznika.
Seavus CodeTalks na temu inovacija u finansijskom sektoru i novih tehnologija
Ukoliko ste ljubitelj tehnologija zainteresovan za bankarske i fintech tehnologije i želite da poboljšate svoje veštine, preporučujemo da se uključite u besplatni online događaj “CodeTalks”, u organizaciji međunarodne kompanije za razvoj softvera i konsultantske usluge Seavus.
Događaj je planiran za 9. jun, sa početkom u 16:30 časova, a na njemu ćete moći da se informišete o razvoju savremenih alata, automatizovanim procesima kao i o potencijalnim problemima koji mogu nastati u okviru bankarskih i fintech sistema. Na ovom tech dogadjaju govoriće stručnjaci kompanije Seavus iz oblasti bankarstva i finansija Vlade Maksimović – technical lead, Artsiom Grabovski – senior developer i Nikola Ognenovski – technical manager.
Rezervišite svoje mesto i iskoristite priliku da naučite nove stvari, poboljšate svoje veštine, dobijete odgovore na pitanja, uspostavite nove veze i prijateljstva, kao i da budete okruženi stručnjacima u finansijskim inovacijama i novim tehnologijama.
