Mediji o nama

“Startit”: Upoznajte IT Bootcamp, besplatnu školu namenjenu prekvalifikaciji u IT sektor – onlajn predavanje

Da li ste razmišljali o prekvalifikaciji u IT sektor? Da li smatrate da zbog toga što ste formalno obrazovanje sticali u nekoj drugoj oblasti nemate dovoljno osnove za za ovakav korak? Mislite da vam je za to potrebno mnogo više od motiva i želje za učenjem, kao i dosta novca? Odgovore na ova pitanja možete dobiti na onlajn predavanju “Upoznajte IT Bootcamp”, koje će biti održano 29. septembra sa početkom u 18 časova.

U saradnji sa IT Bootcamp-om i Fondacijom Ana i Vlade Divac, organizujemo predavanje tokom kojeg ćemo predstaviti ovu neprofitnu i besplatnu školu, namenjenu prekvalifikaciji. Tokom predavanja će biti reči o svim mogućnostima koje škola pruža, zatim kako teče proces selekcije kandidata, koji su to izazovi sa kojima se suočavaju polaznici nakon školovanja, kao i o njihovim uspesima. Takođe, deo predavanja će biti usmeren i na to kako su kursevi osmišljeni i koncipirani, šta je to što se očekuje od polaznika kurseva i koje su njihove obaveze.

 

Kome je namenjeno predavanje?

Predavanje je namenjeno svim punoletnim građanima Srbije koji žele da se prekvalifikuju za rad u IT sektoru, a nemaju prethodno formalno obrazovanje u ovoj sferi, kao i svima onima koji žele da saznaju na koji način se izvode predavanja u IT Bootcamp-u, kakav je proces selekcije polaznika, ali i da čuju kako na prekvalifikante gledaju IT kompanije.

 

Predavači

Miljana Kerču je diplomirani novinar i komunikolog, zadužena za komunikacije u Fondaciji Ana i Vlade Divac. U dosadašnjoj karijeri je bila i urednik sajta i novinar za MTV-a Srbija.

Barbara Petrović, kao master inženjer marketinga i diplomirani inženjer organizacionih nauka, radi na poziciji menadžerke IT Bootcamp-a. Radno iskustvo je sticala radeći u oblasti HR-a, kao i u osiguranju i marketingu.

Milena Đorđević je diplomirani psiholog, a radila je kao psiholog u Centru za socijalni rad i kao školski psiholog i psiholog u nastavi, a sada je koordinatorka IT Bootcamp-a u Nišu, Kragujevcu i na Kosovu i Metohiji.

 

Moderator

Moderator ovog predavanja će biti Sonja Slijepčević, master inženjer menaždmenta i dipl. menadžer u medijima i koordinatorka IT Bootcamp-a u Novom Sadu. Značajno radno iskustvo je stekla radeći na poziciji urednika dokumentarno-obrazovnog programa na Radio-televiziji Vojvodine.

 

Prijave

Onlajn predavanje će biti održano u sredu, 29. septembra, sa početkom u 18 časova. Učešće na radionici je besplatno i otvoreno za sve, ali kako je broj mesta na događaju ograničen, prijavite se ukoliko ste sigurni da možete da prisustvujete putem ovog linka.

Ostatak teksta možete pročitati u Startit  blogu.

“Južne vesti”: Počelo je prijavljivanje za novembarski ciklus besplatnih IT kurseva

Neprofitna i besplatna škola IT Bootcamp je otvorila prijave za novi ciklus kurseva koji će početi u novembru ove godine. Za Niš su ponudi kursevi: Testiranje Softvera (QA), Razvoj veb stranica (JS) i Razvoj veb stranica (PHP + WordPress).

Zbog situacije sa korona virusom škola realizuje nastavu online. Kurs nije namenjen osobama koje žive ili borave van Srbije. Proces prijavljivanja je u toku i traje do nedelje 3. oktobra.

Cilj škole je da pruži besplatno znanje motivisanim i vrednim pojedincima koji nisu imali priliku da se formalno obrazuju u sferi informacionih tehnologija. Kursevi su prilagođeni tržišnim potrebama i praktičnom radu, uz dodatne pripreme polaznika za predstavljanje kompanijama.

Ceo tekst možete pročitati na portalu “Južne vesti”.

“Startit”: IT Bootcamp obeležio postignute rezultate

Više od 9.000 ljudi prijavilo se tokom poslednje četiri godine na brojne kurseve IT Bootcamp-a širom zemlje. Od toga je 995 prošlo sve krugove i krenulo na obuku, a 819 njih je završilo i dobilo sertifikat. Ono što ovu IT prekvalifikaciju razlikuje od ostalih, posebno kada govorimo o besplatnim obukama, jeste to što je 430 polaznika nakon obuke našlo posao ili praksu. 

Kako bi proslavile taj uspeh, prvi put su se sve generacije iz Niša i Beograda sastale. Tada su se suosnivači škole Vuk Radović, koji radi za Facebook, i Nemanja Petrović, koji radi za Google, podsetili kako je to bilo pre nekoliko godina, pre nego što je IT Bootcamp prerastao u ono što je danas. 

– Nemanja je došao na ideju otvaranja škole i podelio je sa prijateljima, koji su pretežno naši uspešni ljudi iz dijaspore. Delovalo je da ideja nije lako ostvariva, ali je Nemanjin entuzijazam pobedio – rekao je Radović.

IT sektor u Srbiji i u svetu raste velikom brzinom, i oni koji uhvate taj talas mogu da očekuju bolju budućnost. Podrazumeva se da je u IT-ju učenje konstanta, podsetio je Petrović. Danas svi koji učestvuju u procesu, od suosnivača do predavača i polaznika imaju razloga da budu zadovoljni.

Obuke većinom upisuju muškarci, ali razlika nije značajna, od 995 upisanih, 435 je žena. Što se starosne strukture tiče, najviše je onih od 26 do 30 godina (471), zatim od 31 do 35 (263), preko 35 (177), i na kraju od 20 do 25 (138). 668 polaznika bilo je nezaposleno kada je krenulo na obuku. 

Ono što sami polaznici izdvajaju jeste da se na obuci mnogo toga nauči, ali da su istovremeno kriterijumi dosta visoki i da je važno da se tokom obuke bude posvećen, kako bi se prošli svi testovi. To je jedan od razloga zašto nisu svi koji su obuku upisali došli do kraja. 

– Kurs je dosta intenzivan i stvarno zahteva da mu se maksimalno posvetite, za kratko vreme se prolazi baš dosta gradiva, a predavači su, bar u mom slučaju, bili super. Pored samog programiranja, imali smo predavanja i o traženju posla i podršku u celom tom procesu – kaže Ljubica Krstić, koja je završila kurs za Javascript/React na IT Bootcamp-u, a danas radi kao programerka. 

Ceo tekst pročitajte na “Startit” portalu.

“HelloWorld”: Prekvalifikacija – kakav su put prešli uspešni?

Prelazak iz jedne poslovne branše u drugu sigurno nije lak i jednostavan zadatak, međutim sve veći broj ljudi se prekvalifikuje za IT pozicije: tu su bootcamp-ovi, kursevi prekvalifikacija, ali i dobro staro guglanje i učenje tehnologija. Međutim, svi znamo da završavanjem kursa posao nije ni delimično završen: tu je dodatna obuka, kursevi, tutorijali, slanje CV-ja, gomila intervjua, neplaćene prakse i dug put do posla.

U nadi da eventualno uputimo nove polaznike kurseva prekvalifikacija i olakšamo im put, rešili smo da imamo intervju sa nekolicinom ljudi koji su završili neki od kurseva prekvalifikacija i podelimo njihova (veoma različita) iskustva.

Popričali smo sa Dijanom Milovanović, Software Quality Assurance inženjerom u kompaniji Badinsoft u Nišu, a naš drugi sagovornik je bio Petar Nonić, Software QA team lead u kompaniji Suitest iz Praga.

 

Koji kurs prekvalifikacije ste završili?

Dijana: Bila sam u prvoj generaciji IT Bootcamp-a.

Petar: IT Bootcamp QA kurs.

 

Koliko ste korisnog znanja dobili na kursu, a koliko nakon kursa samostalnim učenjem?

Dijana: Na kursu smo naučili dovoljno kako bismo otpočeli sa praksom ili čak i radom uz mentorstvo u IT sektoru. Kako vreme odmiče, sa svakim novim saznanjem shvatam koliko smo  zapravo tek malo zagrebali po površini i koliko još toga ima da se uči. Ali što se samog početka tiče, neka moja procena je da je odnos 50:50.

Petar: Kurs je bio jako intenzivan, 4 dana nedeljno, po 4 sata. Predavači su nam bili odlični, ali zbog intenzivnosti kursa i količine materijala koji je trebalo da pređemo, više se išlo u širinu nego u dubinu sa određenim tehnologijama. Svakako, to što sam naučio na kursu je bilo dovoljno da dobijem praksu u IT kompaniji. Što se tiče samostalnog učenja nakon kursa, značilo mi je puno kako bih popunio rupe u nekim osnovama koje sam tokom kursa propustio i kako bih produbio znanje određenih tehnologija za koje sam bio zainteresovan.

 

Šta ste radili nakon kursa – koje kurseve, tutorijale, itd. – i koliko dugo pre nego što ste se zaposlili?

Dijana: Odmah po završenom kursu sam krenula na praksu, a nakon prakse se i zaposlila u istoj firmi. Bilo je tu dosta kurseva i tutorijala, ali uglavnom vezanih za tehnologije koje su korišćene na projektima. U početku sam pratila skoro svaki free kurs, webinar i tutorijal na koji sam nailazila. Vremenom, sa iskustvom, mogla sam da procenim koji će meni najviše odgovarati. Za nekog ko želi da uči, postoji pregršt materijala u različitim oblicima, formatima, pristupima predavača, tako da svako može da pronađe ono što mu najbolje leži.

Petar: Nakon kursa sam radio tutorijale uglavnom za automatsko testiranje koristeći različite framework-e: Selenium u Java-i, Cypress u JavaScript-u… Od velike pomoći mi je bila platforma Testing Automation University (https://testautomationu.applitools.com/) koja ima odlično definisane learning path-ove usmerene na različite tehnologije. Počeo sam sa učenjem na ovoj platformi odmah nakon završenog kursa, a nastavio sam i nakon što sam dobio praksu u kompaniji Ingsoftware, a nakon toga i posao.

 

Koliko vremena vam je trebalo da se zaposlite?

Dijana: Ne više od mesec dana.

Petar: Već pri kraju kursa sam aktivno krenuo sa traženjem prakse u lokalnim IT kompanijama, išao na razgovore i prvu ponudu prihvatio nakon nepuna 2 meseca nakon završenog IT Bootcamp kursa.

 

Šta mislite da je baš vas odvojilo od ostalih kandidata prilikom traženja posla?

Dijana: Na intervjuima sam se trudila da budem iskrena i objektivna što se mog novostečenog znanja tiče. Ono što sam dobila kao feedback od strane kolega koji su me intervjuisali jeste da je za moj prolaz dalje od presudnog značaja bila moja želja za konstantnim učenjem i usavršavanjem, kao i samosvesnost o nivou stečenog znanja na IT Bootcampu.

Petar: Verovatno to što sam imao iskustva sa razgovorima za posao, i dosta iskustva u pregovorima i nekim soft skill-ovima iz perioda dok sam radio kao sales representative.

 

Koje savete biste dali ljudima koji sada završavaju kurseve prekvalifikacije?

Dijana: Primetila sam da mnogi koji okušaju sreću sa prekvalifikacijama, uglavnom to rade iz ubeđenja da nakon te nekakve diplome odmah nalaziš posao sa basnoslovnim ciframa koje pljušte sa svih strana. To zapravo nije baš tako, a samim tim je i pogrešan razlog za ulazak u IT svet. Nije retkost da mnogi odustanu na samom početku jer malo ko je svestan truda i rada neophodnog da se uloži prilikom pohađanja jednog takvog kursa i kasnije u radu, a još manje konstantnog rada na sebi, učenja novih stvari i ubrzanog načina života, rada, filtriranja informacija. Tehnologija brzo napreduje i ako se ne ide u korak sa njom, jednostavno te pregazi. E sad, bez obzira na ovu moju blago deprimirajuću izjavu, moja je preporuka svakom ko veruje da je  IT svet pravi izbor za njega, probajte i ne odustajte jer, iako je u početku jako teško, možda se upravo tamo i pronađete. Ja sam i sama u celu priču upala čisto iz radoznalosti, ni ne sluteći koliko će mi zapravo sve to biti zabavno i koliko ću danas uživati radeći ono čime se trenutno bavim.

Petar: Samo uporno. Da se što više znanja upije na kursevima kako bi im se pružila šansa da dobiju praksu. U međuvremenu, svaki dodatni tutorijal je veliki plus. Obavezno raditi na soft skill-ovima jer će negde da im budu od presudnog značaja na intervjuima, jer ljudi koji će im pružiti šansu znaju da ne mogu od njih da očekuju izuzetno tehničko znanje, ali će im biti drago da zaposle čoveka koji ima potencijale timskog igrača i osobu koja je spremna i voljna da se razvija u pravcima koji su potrebni kompaniji. Takođe, uporno i sa razgovorima za praksu/posao. Da ne klonu duhom nakon što budu odbijeni kod nekih poslodavaca.

Ceo intervju pročitajte na stranici helloworld.rs

“Moj Novi Sad”: Počele prijave za letnji ciklus besplatnih IT kurseva

Motivisani i vredni pojedinci koji žele da naprave prvi korak ka IT svetu dobili su novu šansu da pohađaju besplatne kurseve prekvalifikacije.

U novom ciklusu neprofitne škole IT Bootcamp moguće je prijaviti se za: Testiranje softvera (QA), Osnove programiranja (Java), Razvoj veb stranica (JS) i Razvoj veb stranica (PHP + WordPress), i to u Novom Sadu, Beogradu, Nišu, Kragujevcu, kao i na Kosovu i Metohiji. Proces prijavljivanja je u toku i traje do utorka, 15. juna 2021. godine.

Zbog epidemioloških mera koje su na snazi, nastava će se realizovati onlajn, a polaznici će, pored stručnog teorijskog i praktičnog znanja, imati dodatne pripreme za predstavljanje kompanijama.

– IT Bootcamp je osnovan od strane individualnih donatora iz dijaspore, a izvodi se u saradnji sa Fondacijom Ana i Vlade Divac. Cilj škole je da pruži besplatno znanje populaciji koja nije imala priliku da se formalno obrazuje u sferi informacionih tehnologija. Dokaz da u tome i uspeva jeste činjenica da je preko 350 polaznika dobilo posao ili praksu u IT kompanijama, nakon uspešno završenih kurseva prekvalifikacije. Od svog osnivanja 2018. godine, škola se kontinuirano širi na nove gradove i osluškuje potrebe tržišta, kako bi što više pojedinaca dobilo svoju šansu, a rezultati bili još bolji – navodi se u pozivu.

Ceo tekst možete pročitati na mojnovisad.com

“Stratit”: Intervju sa Petrom Markovićem, suosnivačem IT Bootcamp-a

Razgovor sa Petrom Markovićem, diplomcem ETF-a i EKOF-a, poslovnim menadžerom u Goldman Sachsu, suosnivačem besplatne i neprofitne škole za IT prekvalifikaciju u Srbiji.

Petar Marković je investicioni bankar i inženjer koji je u Beogradu završio Elektrotehnički fakultet, da bi potom završio i master na Ekonomskom. Spojio je računare sa finansijama i procenom rizika, i iz rodnog grada došao, preko Londona i Indije, do finansijskog centra sveta, Njujorka, u kom je već 5 godina.

Petar je zaposlen u jednoj od najvećih i najpoznatijih investicionih banaka sveta, u Goldman Sachs-u. Pored diploma ETF-a i mastera EKOF-a, rezime je upotpunio i sa Executive MBA studijama na poznatom američkom univerzitetu Kolumbija.

Iako radi kao poslovni menadžer u instituciji čiji je glavni posao da generiše velike količine profita, i deluje da je veoma uspešan u tome, Petar odvaja svoje vreme da pruži priliku mladim nezaposlenim ljudima u Srbiji da kreiraju uspeh za sebe. 

Zajedno sa svojim prijateljima pokrenuo je neprofitnu, besplatnu školu prekvalifikacije IT Bootcamp za mlade ljude u Srbiji. 

 

Kako je došlo do ideje za školu?

Do ideje je došlo tako što smo nas nekoliko ovde u Njujorku, bilo da smo u finansijama ili u tehnologiji, pričali smo o tome koji je najbolji način da pomognemo Srbiji. I ranije smo donirali za razne projekte, na primer popravljanje škola, a sada smo hteli da napravimo nešto što je dugoročnije i održivo. 

IT škola je način da ljudimo damo obrazovanje koje mogu da koriste na dalje, dakle nije  jednokratna pomoć, nego dugoročno ulaganje. I hteli smo da imamo bolju kontrolu nad time kako pomažemo, ne samo da damo novac i da zaboravimo gde se plasira. Ono što smo znali na osnovu ličnih priča naših kontakta iz Srbije je da fali IT kadar, to je bilo ispraćeno i u medijima, a znamo da su ljudi dovoljno sposobni, znajući naše prijatelje i poznanike, da nauče stvari i da mogu da se ubace u IT tržište. Onda smo rekli: OK, šta je njihova prepreka? 

Dosta ljudi nailazi na problem kada hoće sami da uče, jer ne znaju odakle da počnu i šta su im glavni resursi. Takođe, neki ljudi jednostavno nisu navikli da uče sami. Druga prepreka je materijalna — neko ko radi i prima prosečnu platu teško može da priušti sebi kurs od par hiljada evra.  Kako posao nije garantovan prekvalifikacijom, to je za njega ili nju još jedan rizik. Hteli smo da premostimo te prepreke i da pružimo ljudima priliku, a znali smo da to možemo da uradimo na relativno efikasan način.

 

Škola je i neprofitna i besplatna?

Tako je, škola ne uzima nikakvu nadoknadu, studenti ne plaćaju školarinu. Škola je apsolutno besplatna za studente u materijalnom smislu. U smislu energije i vremena, studenti moraju da se posvete školi i da prolaze kroz gradivo, a cela škola se finansira od strane donacija. Mi smo ovaj prvi pilot projekat za 2018-tu godinu odlučili da finansiramo među nama, među prijateljima. Tako da je sve pokriveno od strane donacija. Pošto radimo sa Divac Fondacijom koja je domaćin ove škole, čak neke od  kompanija u kojima radimo dupliraju naše donacije. 

Da sumiram, studenti uopšte ne plaćaju a dobijaju desetonedeljni kurs. Imali smo sreću takođe da napravimo saradnju u 2018. godini sa Naučno Tehnološkim Parkom koji nam je ustupio učionice besplatno i mislim da je to bilo fenomenalno iz dva razloga: prvo jer smanjuje trošak škole a drugo zato što su te učionice stvarno na izuzetno visokom nivou. Mislim da je sam prostor inspirativan za studente.

 

Kako neko ko ne plaća program može da ga shvati ozbiljno?

To je dobro pitanje. Mi smo se dvoumili oko toga u početku jer smo želeli da studenti uplate barem nešto simbolično, ali pošto škola ide preko fondacije koja je neprofitna, ne možemo da primamo novac za usluge. Postavili smo rigorozan proces selekcije tako da priliku dobije 10 od 100 prijavljenih. Takođe, imali smo kurs koji su kandidati morali da prođu online i onda urade test iz tog kursa kako bismo videli da li mogu da nauče neko novo gradivo. Potom smo imali još 2 intervjua, jedan lični a drugi tehnički, da bismo bili sigurni da to što su naučili i testirali, da su stvarno to oni naučili i testirali.

 

Koliko košta škola vas, po čoveku?

Naša inicijalna procena je bila da će nas koštati oko 300 dolara po osobi, a na kraju smo došli do cifre od oko 400 dolara po osobi, što mislim da je jako dobra cifra. Ako računate da za 400 dolara možete nekome da date priliku za besplatno obrazovanje i potencijalni ulaz u IT u Srbiji i da radi za mnogo veću platu, i za mnogo bolji napredak kroz nekoliko godina – da je ta cena skroz ok. Tih 400 dolara uključuje ceo trošak škole.

 

Da li postoji plan da projekat bude samoodrživ? 

To je i bilo u originalnom biznis planu koji smo pisali 2017, imamo tu stavku kako da napravimo održivost na duge staze. Postoji nekoliko načina da to uradimo. Jedan način je da nastavimo da imamo donacije i da reklamiramo školu, što meni nije najprivlačniji način. Mnogo održiviji način je da kompanije koje unajmljuju ljude koji dolaze iz naše škole prepoznaju da škola ima kvalitet i da je to za njih možda čak jeftinije nego da uzimaju HR agencije, i da onda te kompanije koje uzimaju naš kadar u stvari finansiraju školu kroz svoje donacije. To bi bio idealan slučaj. 

Takođe, ljudi koji su prošli kroz školu i dobili poslove će posle nekog vremena biti developeri, možda menadžeri za nekoliko godina u svojim firmama, bilo bi idealno da se angažuju oko finansiranja škole, jer oni su imali lično iskustvo i koristi od toga.

 

Šta su rezultati koje imate do sada, kako su prošle prve dve klase škole?

U pilot fazi škole tokom 2018. godine imali smo 1.150 kandidata, od kojih smo izabrali 108 polaznika. Tih 108 polaznika raspodelili smo u dva ciklusa sa po dva kursa, jedan razvoj veb stranica a drugi testiranje softvera (QA). Školu je uspešno završilo 95 polaznika, tako da smo imali mali broj ljudi koji su odustali od programa. Najbitnije je da je njih 43 nakon škole našlo zaposlenje ili praksu u IT kompanijama, što je mislim jako dobar rezultat. Mi smo ambiciozni i hoćemo da imamo mnogo veći plasman naših kandidata na tržište. 

Nastavljamo 2019. sa kursevima u Beogradu, gde će ukupno biti duplo više polaznika u odnosu na 2018. Ovog meseca smo otvorili školu i u Nišu gde je zainteresovanost na istom nivou. Očekujemo bar podjednako dobre rezultate kao i prethodne godine u oba grada.

 

Šta je neki cilj koji imate kada je procenat uspešnosti u pitanju?

Nama je cilj da imamo plasman od 50%, to nam je bilo originalan plan. Naravno, moramo da uzmemo u obzir da je to naš cilj iako ne znamo svetske statistike prolaznosti na kursevima ovog tipa. Da bismo to postigli, moraćemo da prođemo kroz više iteracija da poboljšavamo kurseve. 

To nam je cilj za plasman kandidata, a što se tiče broja ljudi – ako napravimo kurs koji trenira preko 100 ljudi svake godine to je odličan uspeh. Naravno, ako dođemo do toga da smo našli odličnu formulu, lako to možemo da skaliramo na 200-300 ljudi godišnje. To nam je cilj za 2019. 

 

Na koji način ljudi mogu da se raspitaju o kursu, da se prijave?

Postoji nekoliko načina. Prvo sajt škole, itbootcamp.rs, tu stoje sve informacije o prijavama i o ciklusima, a takođe i kroz naše Fejsbuk i Linkedin, gde stalno izbacujemo vesti oko toga šta se dešava sa školom i gde se dešavaju razna predavanja vezana za IT. Svi mogu da prate na našoj stranici i vide kada će da izađu prijave za novi kurs. 

 

Pošto ovo ne deluje kao kratkoročan projekat, koja je vizija za školu? 

U idealnom slučaju ne bi bilo potrebe za ovakvim školama kada bi obrazovni sistem bio idealan, a nije idealan ni u jednoj državi na svetu. Taj sistem bi se stalno prilagođavao tome kakva je demografija i kakve su potrebe tržišta. Naravno da obrazovni sistem ne može toliko brzo da reaguje, tako da mi sada popunjavamo jednu nišu gde postoji deo ljudi koji su veoma sposobni da rade u IT-u, i postoji velika tražnja, a ne postoji formalan način za njih da pređu iz svojih poslova u IT ili tu nađu prvi posao. Koliko dugo će taj trend da traje – ne mogu da prognoziram. 

Voleo bih da napravimo od ovoga uspešnu dugoročnu priču, da se ne radi samo o kursevima koji su osnovni kursevi u IT,  nego da radimo kurseve koji su napredniji, da prebacImo ljude koji rade neko osnovno programiranje u ML ili AI, ili da pravimo neke druge naprednije kurseve od UX dizajna do 3D printinga. Postoji mnogo poslovnih prilika gde možemo da napravimo sličan efekat, samo je pitanje koliko je tržište. Za sada se fokusiramo samo na osnovna IT znanja. Tako da ne mogu da odgovorim direktno šta će da se desi za 5 godina, videćemo koliko će projekat biti uspešan u smislu održivosti.

 

Kažeš da bi bilo idelano da ne postoji potreba za ovom školom?

U idealnom slučaju, obrazovni sistem bi ovo pokrio. Kroz profitne ili delimično neprofitne škole, ali mi znamo da je to daleko od realnosti, ne samo u Srbiji, već u bilo kojoj zemlji.

 

Šta ti je najveći utisak do sada?

Meni je bilo fascinantno kada smo imali dodelu sertifikata za prvu generaciju. Koliko je ljudi u stvari prošlo obuku, i šta su dobili kao priliku. Danas već spremamo petu generaciju u Beogradu, a prva je krenula sa predavanjima u Nišu. 

Pored toga što su polaznici dobili priliku da prođu kroz našu školu, oni su se i međusobno povezali, i sada mogu da uče zajedno i da pomažu jedni drugima. Naravno, moje lično zadovoljstvo je uspeh ljudi koji su se plasirali na poslove, mislim da im je to promenilo život na bolje, da imaju mnogo više razloga da se nadaju za uspeh u budućnosti. Vidim da smo stvorili nešto ni iz čega – krenuli smo od ideje i ondauložili jako puno truda i energije, čak i novac je bio manje bitan faktor. Došli smo do toga da sad stvarno imamo konkretne rezultate. To nije samo ideja na papiru nego je prava škola koja daje ljudima nove prilike i koja može da da postane samoodrživa.

Ako nastavimo ovim tempom, preko 100 naših polaznika će biti u IT industriji u Srbiji do kraja 2019. godine. Od ideje do tih rezultata dolazimo zbog volje da uložimo vreme i energiju – i zbog pomoći mnogo ljudi, institucija, i kompanija koji su podržali ovaj projekat. Najveći utisak mi je ta kolektivna dobra volja i rezultat. 

Ceo intervju pročitajte na sajtu startit.rs